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「縁尋奇妙」＝異人種交歓「縁」メール 発行：久米 信行
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深呼吸する言葉→自己編纂中 http://d.hatena.ne.jp/nobukume/
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♪「すぐやる！」の次は「認められる！」
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新著『がんばっているのに報われない人のための「認められる！」技術』────────────────────────────────
●１：おかげさまで12万部「すぐやる技術」の続編「認められる技術」
●２：同シリーズ生みの親 ご担当編集者 佐藤聖一さんのメッセージ
●３：同シリーズ育ての親 明大教授 村田 潔先生の読後感想メール
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＞＞＞記事本文は文末に！
▲○▲ ケータイ写真詩「金網を突破した桜＠小学校境界線」
○◎○ 目が見えないとでも思って侮っているでしょ。こんな金網ご
▼○▼ とき突破できないとでも。甘いなあ。おひさまが当たると...
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◎経営者会報ブログ「久米繊維社長Ｔシャツ道日記」 09/05/26
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新設の一般社団法人「墨田区観光協会」の発起人理事を拝命しました
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2011年完成予定の新東京タワー「東京スカイツリー」で世界中の観
光客が押し寄せるであろうわが郷里 東京下町「墨田区」。なんとか
地元を盛り上げようと これまでも、東京商工会議所本部の観光委員
として勉強してまいりましたが、縁あって、このたび発足した一般社
団法人 墨田区観光協会の発起人理事を拝命しました。今日、第一回
の総会が開かれ、閉会のあいさつをさせていただきました。...
http://kume.keikai.topblog.jp/blog/112/10014885.html
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♪ぜひご感想をお聞かせください
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新著『がんばっているのに報われない人のための「認められる！」技術』────────────────────────────────
ブログでも執筆しながら随時公開を続けて参りました
Ｑ＆Ａ集が、このたび一冊の本になりました
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がんばっているのに報われない人のための「認められる！」技術
久米 信行著
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日本実業出版社 ISBN:4534045638 ￥ 1,260
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◎選ばれる「自分」になる30のレッスン。
本書は、「控えめで自分をアピールするのが苦手」「一所懸命
やっているのに認めてもらえない」、そんな悩みを抱える若い
社会人や学生向けに、身近な家族や友人、上司、先輩、取引先、
メンター、世間から「認められる」ための30の具体的な方法を
わかりやすく解説したものです。
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アマゾンで買う>>>http://www.amazon.co.jp/dp/4534045638
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●１：おかげさまで12万部「すぐやる技術」の続編「認められる技術」
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この本は、ご好評をいただき、現在15刷 累計12万部になった前著
『考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術』の
http://www.amazon.co.jp/dp/4534044259/
続編とも言えるＱ＆Ａ＝レッスン集です。
見る前に跳ぶことができるようになり、
すぐさま行動できるようになったら
次に目指すのは、
選ばれる自分になること
生涯の師やパートナーに出会い
認められることです。
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●２：同シリーズ生みの親 ご担当編集者 佐藤聖一さんのメッセージ
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すぐやる技術と認められる技術は、私の明治大学での講義を
聴講してくださった日本実業出版社 佐藤 聖一さんからの
ご要望と問いかけで生まれた本です。
その佐藤さんからの、新著へのメッセージを
ご紹介させていただきます。
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽日本実業出版社 佐藤さんのメッセージ
ご無沙汰しております。担当編集の佐藤です。
本日、5月21日に
『考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術』の第2弾、
『がんばっているのに報われない人のための「認められる！」技術』
を出版いたします！
◎若い人は「認められ」たがっている。
世間全般の経済的な先行きが暗いなかで、
厳しい雇用情勢、内定取り消し、就職氷河期の再来など、
20代〜30代のビジネスパーソンを取り巻く環境は厳しさを
増しているように見えます。
ごく一部を除いて正社員とて、給与はかつてのような
右肩上がりにはならず、ボーナスももらえるだけよい
という人も増えています。
ただ、若いビジネスパーソンが本当に求めているのは、
いくばくかの経済的な報酬よりも仕事ぶりや自分らしさを
「認められたり、ほめられたりする」ことではないでしょうか。
一方で、他人に自分のことを認知されたいという欲求が強い反面、
受け入れられない（否定される）ことを必要以上に恐れている、
という人が増えています。
ほめて欲しいが、無様な失敗をしたくないから
すぐにできないのです。
昔に比べて、叱られて反骨心で成長するタイプよりも、
ほめられてやる気を出すタイプが圧倒的に多いのです。
これは、あまりにも「もったいない」ことです。
なぜなら、「認められる」ことは、
「人生をステップアップさせる最大のチャンス」だからです。
同時に、認められることは
「人生最大の喜びのひとつ」でもあります。
ところが、多くの人は「認められる」喜びを味わうことなく、
人生を漫然と過ごしてしまいます。
インターネットなどコミュニケーションの手段は増えたのに、
仕事やプライベートで「選ばれない」「認められない」ままで
終わっているのです……。
◎「選ばれる自分になる」30の具体的な方法。
本書は、「控えめで自分をアピールするのが苦手」
「一生懸命やっているのに認めてもらえない」、
そんな悩みを抱える若い社会人や学生向けに、
身近な家族や友人、上司、先輩、取引先、メンター、世間から
「認められる」ための30の具体的な方法を
わかりやすく解説したものです。
著者の久米信行さんは、ゲームメーカー、証券会社など
様々なキャリアを経られ、その後、家業である下町の
国産Ｔシャツメーカーの三代目社長に就任、
ほぼゼロからその存在を世の中に認められてきた方です。
昨年8月に弊社より出版した、久米さんの著書
『考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術』は、
おかげさまで累計12万部のベストセラーとなりました。
その久米さんに、
「叱られると凹む」
「保守的な人に足を引っ張られる」
「努力しても結果が出ない」
などの誰もが共感できる悩みに対して、
前著『「すぐやる！」技術』と同様に、
ご自身の経験から紡ぎ出した含蓄あるエピソードと
ＩＴを駆使した具体的な方法で、
認められる・ほめられるための
「解」を示していただきます。
『「すぐやる！」技術』を読んでいただいた方はもちろん、
ご存じなかった方も、
ぜひ書店でお手にとって
いただければ幸いです。
佐藤聖一（さとう・せいいち） mailto:s-satou@njg.co.jp
………………………………………………………………………………
日本実業出版社 TEL:03-3814-5651 FAX:03-3818-2723
第一編集部（書籍企画・編集）／企画戦略室（PR・新規事業）
〒113-0033 東京都文京区本郷3-2-12 御茶ノ水センタービル6F
………………………………………………………………………………
【日本実業出版社】http://www.njg.co.jp
【すぐやる！技術】http://blog.canpan.info/suguyaru/
【経営者会報ブログ】http://gate.keikai.topblog.jp
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●３：同シリーズ育ての親 明大教授 村田 潔先生の読後感想メール
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編集者の佐藤さんが、拙著の生みの親なら
育ての親は....
明治大学商学部教授で
http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kmurata/
明治大学ビジネス情報倫理研究所 所長の
http://www.kisc.meiji.ac.jp/~ethicj/
村田 潔先生でしょう。
http://rwdb2.mind.meiji.ac.jp/Profiles/8/0000746/profile.html
アカデミズムとも明治大学とも無縁の
下町のTシャツ屋の親父に
好き勝手な講義する貴重な
チャンスをくださったばかりでなく
毎年はじめに60人もいた受講生が
10人に減ってしまうような異端の授業を
３年４年と、ずっと辛抱強く
見守ってくださったのです。
村田先生の深い愛情の裏に隠された
秘密の一端が....
真っ先に、新著をご高覧いただき
寄せてくださったご感想を読んで
ちょっとだけわかったような気がしました。
▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 明治大学 村田先生のメール
村田です
本日は、ご新著『「認められる！」技術』を頂戴し、
どうもありがとうございました。
研究室に戻って早速読み始めたところ、
内容にグングンとひきつけられ、
『すぐやる！技術』同様、あっという間に読み終わりました。
考えてみれば、私が情報倫理の研究を始めた10数年前、
また、大学院生に学位論文のテーマとして情報倫理がらみで
「プライバシーと企業経営」を研究するよう勧めた9年前、
周囲の反応は非常に冷淡でした。
「企業情報システム研究はいいとしても、
やるに事欠いて倫理とは何事だ」ですとか、
「あなたは企業を堅苦しくする気ですか」とか、さらには
「そんなテーマで学位を取らせたら学生の就職が
見つからなくてかわいそうだ」とか、
面と向って散々なことを言われました。
周囲からすれば、全くもって、空気の読めない、
生意気な人間だったのかもしれません。
「なぜこうした重要なテーマの研究が、
これほど反発を受けるのだろう」と嘆いたこともありました。
それでも最近は、ようやく「空気を変える」ことができたような
気がしています。
また、大学内でも学会でも「変わった人」で
通るようになりましたのでずいぶんと楽になりました。
ただ、私の場合、
引き立ててくれた周囲の人への感謝が足りないことに
この本を読んでいて気がつかされました。
今後は謙虚に「プチ奇行」を続けていこうと思います。
本当にどうもありがとうございました！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Kiyoshi Murata, Professor of MIS
Director of Centre for Business Information Ethics
School of Commerce
Meiji University
1-1, Kanda Surugadai, Chiyoda
Tokyo 101-8301 JAPAN
e-mail: kmurata@kisc.meiji.ac.jp
http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kmurata
http://www.kisc.meiji.ac.jp/~ethicj/
＊＊＊＊＊
お二人のあたたかい親心なくして、
この新著も生まれてはいなかったでしょう。
本当にありがとうございました。
久米 信行拝
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がんばっているのに報われない人のための「認められる！」技術
久米 信行著
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日本実業出版社 ISBN:4534045638 ￥ 1,260
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■□□■□□■ 久米繊維工業(株) 代表取締役 http://t-galaxy.com
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■■□□□■■ ISO14001/GREEN電力/オーガニックコットン/IT経営百選
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